Jobcoach Stream

Caparis is op zoek naar een ervaren jobcoach voor onze afdeling Stream voor 32-36 uur per week. De werkzaamheden zullen voornamelijk plaats vinden vanuit onze vestiging in Leeuwarden.

OVER CAPARIS 
Caparis is het talent- en werkbedrijf van Friesland. Wij coachen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een passende werkplek. Dat kan een werkplek zijn bij een van de ruim 100 bedrijven in de regio met wie we samenwerken of een werkplek bij Caparis zelf.

Het is onze overtuiging dat ieder mens uniek is en talenten heeft. Talenten, die het verdienen om gekend en gezien te worden. En een plek waar ze tot hun recht komen. Een passende werkplek is er, voor iedereen. Onze afdeling Stream is gespecialiseerd in de in-, door- en uitstroom van trajectdeelnemers en medewerkers.

OVER DE FUNCTIE 
Als jobcoach ben je de verbindende schakel tussen trajectdeelnemers, gemeenten, werkgevers en de werkbedrijven van Caparis. Na het voeren van een intakegesprek met de deelnemer, stel je een trajectplan op en overleg je over de inhoud met de opdrachtgever. Zodra het traject start, ben jij regiehouder over het traject en de afgesproken trajectplannen.

Een traject bestaat uit kaders, maar soms heeft een deelnemer iets anders nodig. Jij begrijpt wat voor reis de deelnemer heeft afgelegd en je maakt daarom graag het verschil. Dit doe je door oplossingen te vinden, te netwerken, door leiderschap en lef te tonen.

Jij begeleidt en coacht de deelnemers en medewerkers op hun werkplek, dit doe je samen met de teamleider(s). Vervolgens stel je rapportages en beoordelingen op over de voortgang van trajecten, de ontwikkeling van de deelnemers en de mogelijke doorstroom naar een reguliere baan. Samen met je collega’s ontwikkel en organiseer je workshops en trainingen.

Door het geven van voorlichting en informatie aan potentiele werkgevers en werknemers, zorg jij voor de juiste matches. Je begeleidt de werknemer op de passende werkplek en onderhoudt contact met de werkgevers, diverse deskundigen en disciplines.

Je evalueert trajecten en draagt bij aan de (door)ontwikkeling van onze dienstverlening. Naast deelname aan overleggen en intervisie, bedenk en deel je graag de nieuwste ontwikkelingen en ideeën samen met je collega’s.

WAT VRAGEN WE VAN JOU?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een erkende jobcoachopleiding afgerond;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een vergelijkbare omgeving;
• Je hebt affiniteit met het ondersteunen bij de ontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Je hebt uitstekende kennis van de sociale zekerheid, Participatiewet en de (regionale) arbeidsmarkt;
• Kennis en ervaring met Compas en Dariuz is een pré;
• Jij denkt in mogelijkheden, ziet kansen en toont leiderschap; 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

WAT BIEDEN WE?


• Een collegiale, plezierige werkomgeving, waarin je samen met betrokken collega’s werkt aan een goed resultaat voor onze medewerkers;
• Een contract voor één jaar met uitzicht op verlenging;
• Een salaris op basis van de cao SGO schaal 9 (afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.752,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Individueel keuzebudget van 15,55% (dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen of salaris);
• Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.

SOLLICITEREN? 
Je motivatiebrief en je cv kun je tot en met 12 mei 2024 sturen naar sollicitatie@caparis.nl. In het onderwerp vermeld je ‘Jobcoach’.

Als je meer informatie over de functie wilt, kun je contact opnemen met Durkje Zwart, Afdelingsleider Stream. Haar telefoonnummer is 06 27 20 32 43. Als je informatie wilt over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Anoeska Verwoert, HR-adviseur. Haar telefoonnummer is   06 25 45 03 54.

De vacature wordt zowel intern als extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid een voorrangspositie. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. De gesprekken worden bij voorkeur gepland op donderdag 16 mei.

Caparis let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen kwaliteiten.