Ontdek je talent en vind die passende baan

Je wilt (weer) een betaalde baan. Maar hoe pak je dat aan? Caparis begeleidt je richting een passende werkplek.

Bij Caparis staan jouw talenten centraal. Wat kun je goed? Waar haal je voldoening uit? Dat ontdek je bij Caparis. Samen met je jobcoach onderzoek je welk type werk bij jou past. We maken met jou een traject op maat, dat zoveel mogelijk aansluit bij je persoonlijke kwaliteiten, wensen en ambities.

We vinden altijd een passende werkplek

Een passende werkplek is voor ieder mens anders. Wij vinden het belangrijk dat je ergens werkt waar jouw talenten tot hun recht komen. Een plek waar je volwaardig mag meedoen en waar je zelfvertrouwen groeit. Dat kan bij Caparis zijn, maar ook in één van de vele bedrijven die wij van talent voorzien. In ons uitgebreide werkaanbod vinden we altijd een baan voor jou.

Talenten van Caparis werken onder andere als:

Heftruckchauffeur
Keukenhulp
Productiemedewerker
Schoonmaker
Postbezorger
Facilitair medewerker
Medewerker groenvoorziening

We blijven je begeleiden

Ook nadat je die passende werkplek hebt gevonden, houden we contact. We willen graag weten hoe het gaat en staan klaar om bij te sturen als het nodig is. Als je wilt doorleren of –groeien, geven we je graag die kans. En ben je klaar om uit te stromen naar een vaste baan? Dan helpen we je daarbij.

Bekijk ook onze folder.

Wil je werken via Caparis? Of heb je een vraag?

Neem dan contact met ons op. We denken graag met je mee!

Neem direct contact op

Wil je ook werken via Caparis?

Jouw talent centraal
Persoonlijke aanpak
Traject op maat
Werk waar je meedoet
Caparis of in een ander bedrijf

'Vooral ’s nachts hoor je de mooiste verhalen van mensen'

FRANS WERKT IN DE LEEUWARDER FIETSENSTALLING

Onze aanpak in 6 stappen

1
Je maakt kennis met je jobcoach.
2
In een op maat gemaakt traject vind je jouw talent.
3
We zoeken samen naar een passende werkplek.
4
Je gaat werken bij Caparis of bij één van onze partners.
5
Caparis blijft met je in contact.
6
Ben je klaar om door te stromen? Dan begeleiden we je daarbij.

Deze vragen worden vaak aan ons gesteld

Waarom word ik aangemeld voor een traject bij Caparis?: Onze opdrachtgever wil weten of en in welke beroep je kunt werken, hoeveel uren per dag, en hoe het is met jouw werknemersvaardigheden.
Hoe kom ik in aanmerking voor werk via Caparis?: Je kunt via jouw contactpersoon bij de gemeente of het UWV vragen of je een traject bij Caparis kunt volgen.
Als ik bij Caparis ga werken, ontvang ik dan ook salaris?: Een traject volgen doe je met behoud van uitkering. Als je een indicatie voor beschut werken hebt gekregen via het UWV, kan de gemeente aan Caparis vragen een betaald dienstverband aan te bieden. Je ontvangt dan je salaris van Caparis.
Ik heb een uitkering. Wat gebeurt daarmee als ik bij Caparis ga werken?: Deze vraag kun je het beste vragen aan de gemeente of aan het UWV. Zij betalen nu jouw uitkering.
Kan ik via Caparis een opleiding of cursus volgen?: Je kunt via Caparis een opleiding volgen. Dit gebeurt altijd na overleg met de opdrachtgever en moet passen in het traject naar een betaalde baan.
Ik heb kleine kinderen, kan ik dan wel in een traject starten?: Ja hoor, dat kan. Je kunt in overleg met uw contactpersoon van de gemeente kinderopvang regelen.
Ik heb geen vervoer. Kan ik dan toch bij Caparis komen werken?: Je kunt bij de gemeente om een OV-kaart vragen. Tijdens de trajecten met behoud van uitkering wordt door Caparis soms een vergoeding betaald. Dit bespreken we tijdens de intake waarbij jij, iemand van de gemeente en iemand van Caparis aanwezig zijn.
Hoe lang duurt een traject?: Dat is heel wisselend. Er zijn diagnosetrajecten die in principe 10 weken duren. Daar beginnen we mee. Daarna kan een vervolgtraject worden ingezet met persoonlijke doelstellingen.
Krijg ik begeleiding?: Tijdens het traject word je begeleid door een jobcoach van Caparis. Die verzorgt het contact met de opdrachtgever, voert met jou voortgangsgesprekken en verzorgt de rapportages. Die begeleiding kan plaatsvinden binnen de afdelingen van Caparis en soms ook bij bedrijven om ons heen.