Ondersteuning en advies

Praktische tips over sociaal ondernemerschap

Werkt er in uw bedrijf iemand met een arbeidsbeperking? Of denkt u erover om iemand met afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen? Dan kunt u bij Caparis terecht voor ondersteuning en advies.

Caparis heeft jarenlange ervaring met het begeleiden van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Hierdoor kunnen we uw werknemer goed ondersteunen, maar kunnen we ook u of uw collega’s adviseren.

Praktische tips

U kunt bij ons terecht met vragen over dagelijkse situaties. Hoe ga ik om met de beperking van onze medewerker? Hoe kan ik feedback het beste brengen? Hoe kan ik de werkzaamheden het beste uitleggen? De experts van Caparis geven praktische tips en handvatten, waarmee u direct aan de slag kunt.

Wilt u uw nieuwe medewerker vinden via Caparis?

Neem dan contact op voor een vrijblijvend gesprek. We vertellen u graag meer over de mogelijkheden!

Kies ook voor vacatures vervullen via Caparis

  • Ruime ervaring in het matchen van talenten en functies
  • Met 2000 medewerkers vinden we altijd dé persoon voor uw organisatie
  • Vrijblijvende proefplaatsing
  • Doorlopende begeleiding
  • Jobcoach staat klaar bij vragen

Zo werken we

  • 1
    Wilt u een medewerker van Caparis werk bieden binnen uw organisatie? Een accountmanager van Caparis gaat graag met u in gesprek!
  • 2
    We bepreken uw wensen en onze mogelijkheden.
  • 3
    Indien nodig creëren we samen een vacature of passen we deze aan.
  • 4
    Caparis gaat op zoek naar passend talent.
  • 5
    Na een kennismakingsgesprek en eventueel een proefplaatsing gaat onze medewerker bij u aan de slag.
  • 6
    De jobcoach houdt contact met u én onze medewerker.

Wilt u uw nieuwe medewerker vinden via Caparis?

Neem dan contact op voor een vrijblijvend gesprek. We vertellen u graag meer over de mogelijkheden!

Neem direct contact op

Wij gebruiken cookies op deze site om jouw ervaring te verbeteren.