Werken bij Caparis

Alles draait om talent en talentontwikkeling

Caparis is een van de grootste werkgevers in Fryslân. Wij bieden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen door hun talenten aan te spreken en werk te bieden met toegevoegde waarde. We werken samen met gemeenten en partners aan een op-maat-dienstverlening.

Onze (werk)waarden

We werken met vier interne (werk)waarden. Dit zijn onze pijlers van de manier van werken binnen onze organisatie. Beloftes van collega’s aan elkaar. Het zijn afspraken over hóe we met elkaar gaan werken.

  • We zijn gelijkwaardig.
    We hebben respect voor elkaar. Dat is de basis voor onze samenwerking.

     
  • We hebben aandacht voor elkaar.
    We zijn oprecht geïnteresseerd in hoe het met je gaat. Je voelt je gezien en gehoord.

     
  • We doen zinvol werk / we zijn waardevol.
    Werken bij Caparis voegt waarde aan je leven toe. Omdat je werk hebt dat bij je past.

     
  • Je kunt ons vertrouwen.
    Wij houden ons aan ons woord. Samen creëren we een werkomgeving waarin je je veilig voelt.

Feiten en cijfers

Bij Caparis werken zo’n 150 mensen in staf- en kaderfuncties en 2000 in de productie of dienstverlening. Het werkgebied van Caparis bestaat uit de Friese gemeenten: Achtkarspelen, Heerenveen, Leeuwarden, Ooststellingwerf, Opsterland, Smallingerland, Tytsjerksteradiel en Weststellingwerf.
 

Wij gebruiken cookies op deze site om jouw ervaring te verbeteren.