Samen maken we Caparis steeds duurzamer

Als het om duurzaamheid gaat, heeft Caparis grote ambities. Zo willen we in 2023 CO2-neutraal zijn en proberen we medewerkers te inspireren ook duurzame keuzes te maken. Maar Caparis gaat nóg een stapje verder: ons doel is om het eerste circulaire SW-bedrijf van Nederland te worden.

Caparis heeft niet alleen oog voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, maar ook voor de wereld. ‘Het is onze verantwoordelijkheid om daar een positieve bijdrage aan te leveren’, vindt Alex Bonnema, directeur van Caparis. ‘In 2023 willen we bij Caparis CO2-neutraal zijn. Daarom hebben we in 2019 zonnepanelen gelegd op de daken van twee van onze vestigingen. Er plannen om ook op een derde zonnepanelen te leggen. In totaal heb je het dan over zo’n achtduizend panelen.’

Ambitieuze plannen

De installatie van de duizenden zonnepanelen was slechts het begin van de duurzaamheidstransitie die Caparis de komende jaren zal doormaken. ‘We willen het eerste circulaire SW-bedrijf van Nederland worden. Om dat doel te bereiken, zullen we samen met andere Friese bedrijven een langjarig programma starten’, zegt Alex. Het zijn ambitieuze plannen, realiseert hij zich. ‘Maar als je jezelf geen doelen stelt, kom je nooit ergens. Je moet beginnen. In beweging komen.’

Medewerkers inspireren

Met de plannen van Caparis hoopt de directeur zijn medewerkers te inspireren. ‘We nemen onze medewerkers mee in onze duurzaamheidstransitie. Een aantal van hen hebben bijvoorbeeld meegewerkt aan het leggen van zonnepanelen. Daarnaast organiseert Caparis challenges die medewerkers aanzetten tot duurzaam gedrag.’

Kleine veranderingen, groots effect

‘Zo proberen we te laten zien dat een kleine bijdrage al heel waardevol is. Korter douchen bijvoorbeeld, of soms de auto laten staan. Caparis telt ongeveer tweeduizend medewerkers. Als zij allemaal één zo’n kleine verandering maken, zorgen ze samen voor een groots effect. Dat is niet alleen goed voor de planeet, maar ook voor henzelf: ze doen mee. En dáár gaat het bij Caparis om.’

Wij gebruiken cookies op deze site om jouw ervaring te verbeteren.