Met lol en energie je werk doen. Dát vinden we belangrijk bij Caparis! Onze casemanager Verzuim Pim Boskma helpt hierbij. Hoe ze dat doet? Je ontdekt het hier.
‘Caparis heeft drie casemanagers Verzuim. Ik ben een van hen. Twee jaar geleden kwam ik hier werken en ik vind het ontzettend leuk! Hiervoor werkte ik bij een bank. Daar ging het vooral over cijfers. Bij Caparis gaat het om mensen en werkplezier. Dat past bij mij. Ik werk op verschillende locaties en loop overal rond.’
‘We willen graag allemaal vitaal blijven. Het betekent dat je energie hebt en fijn je werk kunt doen. Soms lukt dat niet en valt iemand korte of langere tijd uit. Dat noemen we verzuim. Als casemanagers helpen we mee om verzuim te voorkomen. En als het tóch gebeurt, proberen we zo goed mogelijk te ondersteunen. Wij praten er veel over met de teamleiders en jobcoaches. Want zij hebben direct contact met alle medewerkers.’
‘Dan bespreken we bijvoorbeeld hoe we iemand kunnen helpen die langer ziek is. Verder bedenken we nieuwe ideeën om uitval te voorkomen. Er gebeurt ook al veel. Zoals de beweeg-dag, de personal coach waarmee je gesprekjes kunt voeren én advies over een goede werkhouding. Dat helpt allemaal mee om vitaal te blijven. Verder is de bedrijfsarts elke week bij Caparis. Heb je klachten, maar ben je nog niet ziek? Ook dán kun je een afspraak maken en denkt de bedrijfsarts met je mee. Zo zorgen we samen voor een fijne en gezonde werkomgeving!’