Administratief medewerker HRM (32 – 36 uur)

Tijdelijk
32 - 36
Plaatsingdatum:
Einddatum:

Voor de afdeling HRM zijn we op zoek naar een administratieve kracht met ervaring voor 32 tot 36 uur per week. Je verricht je werkzaamheden vooral vanuit onze locatie in Drachten.

Over de functie

Als administratief medewerker HRM maak je onderdeel uit van het dynamische HRM-team. Dit team bestaat uit HRM-adviseurs, -consulenten, -ondersteuners, casemanagers verzuim, een opleidingscoördinator, een coördinator bewegen en een manager HRM. Samen adviseren en ondersteunen wij de organisatie bij het behalen van de HRM-gerelateerde doelen.

  • Je legt personeelsdossiers aan;
  • Je verzamelt, ordent en bewerkt gegevens;
  • Je controleert gegevens;
  • Je signaleert en bewaakt kritische data

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt een aantoonbaar Mbo 3-werk- en denkniveau of hoger en je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring;
  • Je bent proactief en goed in effectief communiceren;
  • Je bent nauwkeurig en efficiënt;
  • Je hebt een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling; 
  • Je bent flexibel en zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken; 
  • Ervaring in het werken in AFAS en ADP is een pré;
  • Ervaring op het gebied van HRM werkzaamheden is een pré.

Wat bieden we?

  • Een contract voor een half jaar;
  • Een collegiale, plezierige werkomgeving, waarin je samen met betrokken collega’s werkt aan een goed resultaat voor onze medewerkers;
  • Een salaris op basis van de cao SGO schaal 5 (afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal €3.579,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek); 
  • Individueel keuzebudget (dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen of salaris).

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern vacant gesteld.

Solliciteren? 

Je motivatiebrief en je cv kun je tot en met 24 juli 2026 sturen naar sollicitatie@caparis.nl. In het onderwerp vermeld je ‘Administratief medewerker HRM’.

De gesprekken vinden plaats in week 32.

Als je meer informatie over de functie of de procedure wilt, kun je contact opnemen met Maria Fischer, HR-adviseur. Haar telefoonnummer is 06 13 52 26 45. 

Caparis let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen kwaliteiten.

 

Geïnteresseerd in deze functie?

Stuur je motivatie en cv naar sollicitatie@caparis.nl. We kijken uit naar je reactie! 

Waarom werken bij Caparis?

  • Een baan met impact
  • Volop kansen om je te ontwikkelen
  • Een diversiteit aan werksoorten en mensen
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Prima sfeer en plezierige werkomgeving
  • Bij ons doe je ertoe!

Enthousiast over deze functie of wil je meer weten? Laat van je horen!

Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden. We staan u graag te woord.

Neem direct contact op met Maria Fischer